Associado! Para melhor funcionamento dos processos de trabalho dentro do seu estabelecimento, sugerimos para os que ainda no possuem, a criao de um regulamento interno de normas de conduta da empresa.

Os direitos e deveres de todos que trabalham na empresa, funcionrios e dirigentes, devem atender as necessidades e a realidade da empresa.

Os procedimentos como: uso do telefone celular em horrio de trabalho, vestimentas adequadas, cumprimento de horrios e conhecimentos com regras de segurana e atendimento ao pblico podem ter uma cartilha com as orientaes para cada caso. Este procedimento que dever ser de conhecimento de todos, facilitar a comunicao interna e a melhoria do ambiente de trabalho.

Caso julgar conveniente a utilizao de um Regulamento Interno, solicite junto ao Sindigneros o modelo padro. Sugerimos que adapte realidade da empresa e nos remeta para avaliao junto ao setor jurdico, antes da implantao na empresa.